溫州市博士后工作現(xiàn)場會在興樂集團召開。來自各縣（市、區(qū)）人力社保局的業(yè)務(wù)負責人和38家博士后科研工作站（試點單位、試點站）設(shè)站單位參會。

現(xiàn)場會上，第一位留任我市工作的張中云博士說溫州民營企業(yè)對高層次人才的重視讓人贊賞，他將盡自己的能力為興樂集團的新材料開發(fā)做出更大貢獻。興樂集團、樂清人力社保局向與會人員做了博士后工作的經(jīng)驗介紹。各博士后科研工作站（試點單位、試點站）設(shè)站單位的負責人紛踴躍發(fā)言、各抒己見，提出了目前在博士后招收和在站工作方面遇到的一些困難，并對政府主管部門在政策扶持、平臺建設(shè)等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。

2013年，我市新獲批4家國家級博士后科研工作站和14家市級博士后科研試點站，目前全市已經(jīng)建成41家工作站（試點單位、試點站）。新形勢下如何進一步做好我市博士后工作已經(jīng)迫在眉睫。通過這樣現(xiàn)場會的形式，為各博士后科研工作站（試點單位、試點站）提供了相互交流切磋的平臺。下一步，市人力社保局將有關(guān)設(shè)站單位提出的意見和建議進行梳理，創(chuàng)新管理手段和方式，推進我市博士后事業(yè)不斷發(fā)展。